業界最大規模!求人数は首都圏・関西・東海エリアで2万件超え
看護roo!の特徴
看護roo!は、転職に不慣れな方や適切な求人が見つけられない方に寄り添ってサポートする転職エージェントです。
自分にとって都合の良い時間に電話をして、希望する条件を伝えるだけで、最適な求人情報が提供されます。良い点・悪い点・企業の内部情報などを詳しく教えてもらえるので、求職者と企業のミスマッチを回避することができます。
雇用形態についても、常勤はもちろん、非常勤、派遣、パート、短期・単発など、さまざまな働き方に対応していますので、ご希望のお仕事を見つけることが出来ます。
第2位: 【ジョブメドレー】医療系求人数業界No.1!約22,200件の求人から理想のお仕事をご案内!
地方転職も都心転職もジョブメドレー!!
ジョブメドレーの特徴
- ジョブメドレーはサーチ型サイトです
サービス形態がエージェント型ではなく、自ら検索するサーチ型となりますので、自分のペースで職探しが可能です。なので、エージェントからのしつこい電話や催促はございません。
- 人気のスカウト機能
あなたのプロフィールを見て、事業所からスカウトメールを受け取ることができます。
- web面接、動画選考機能
パソコンやスマホのビデオ通話を活用したウェブ面接や、動画選考機能が利用できます。
このサービスは2020年10月から開始され、ウェブ面接を使えば医療機関や施設に出向くことなく、交通費や時間を節約できます。
第3位: 【レバウェル看護 ( 旧 看護のお仕事 )】
全国各地に支店がある『全国対応』のサービスです!
レバウェル看護の特徴
全国各地に支店がある『全国対応』のサービスなので全国どちらにお住まいの方でもサポート致します!
- 看護師さんの生活に合わせた『24時間電話対応』!
- 累計年間登録数業界最大級の11万人以上!
- 業界最大級の『非公開求人』(=好条件求人)保有!
- 医療業界を熟知したキャリアコンサルタントの素早く、丁寧な対応!無理に転職を勧めることはありません。
- 各地域ごとに専任のコンサルタントがいることで『地域密着型』のご提案が可能!
- 働き方がわかるキャリアセミナーや看護師さんのための美容イベント等の『看護師さんの生活を向上させるイベント』を多数開催!
第4位: 【看護プロ】転職の決め手は、口コミ・情報力!
看護師の求人は【看護プロ】病院の口コミや評判を探すならココ!!
看護プロの特徴
- ご希望の病院・施設の求人情報だけでなく、職場内部の「クチコミ」も充実!!
看護プロは、無料でご利用できる「看護師求人・転職サービス」です。
関東・東海エリアを中心に、経験・知識の豊富な専任のコンサルタントがご紹介いたします。
ご希望の病院・施設の求人情報はもちろんのこと、気になる職場内部の「クチコミ」も充実!!
履歴書の書き方のアドバイスや面談対策などのサポートも充実しています。
- 最新情報を毎日更新しています!
看護プロは、関東・東海エリアに強みをもつ看護師求人・転職サイトです。病院・クリニック・介護施設などの求人を毎日更新しています。また、求人情報だけでなく、転職体験談・マニュアル等の転職にあたって、お悩みになる方が多いポイントを解説し、軽減するコンテンツも取り揃えています。
第5位: 【ナースパワー人材センター】設立39年の歴史と実績!
圧倒的な【実】求人数!!
ナースパワー人材センターの特徴
創立39周年!全国19拠点で求人をサポート
全国最大級の19拠点で看護師就職求人先を圧倒的に確保し、多くの看護師さんに看護師転職・看護師派遣をサポートする会社です。全国初の厚生労働大臣許可事業所で、設立39周年を迎えました。
全国150,000名の看護師が利用!
全国150,000名の看護師から利用されている実績があります! 常勤・パート・派遣・バイト・応援ナースなどいろいろな働き方があります。
求人先が支払う紹介料金が安い!
転職が決定した際に弊社が求人者から頂く手数料は他社の4分の1~2分の1と低料金です。 そのため看護師さんが就職する先の病院の負担が軽減され採用になる確率が高くなります。
看護師の転職に向けた綿密な準備ガイド
看護師として新たな職場に移ることは、多くのチャレンジと機会を伴います。以下に、効果的な転職プロセスをスムーズに進行させるための詳細な戦略を説明します。
自己評価とキャリア目標の再設定
- 自己分析
自分の強み、弱み、興味、価値観を理解することから始めます。これには、過去の職務経験や業務での成功、困難にどう対処したかの反省が含まれます。
- キャリア目標の設定
具体的な職業目標を定め、どのような環境や専門分野で働きたいかを明確にします。これにより、目指すべき方向が具体的に定まります。
市場調査と適職の探索
- 業界のトレンド分析
医療業界の最新トレンドや技術進歩を把握し、求められるスキルセットが今後どのように変化するかを理解します。
- 求人情報の収集
様々な求人サイト、職業紹介所、専門の転職エージェントを利用して、希望する条件の求人を広範囲にわたって収集します。
スキルセットの強化
- 資格取得と研修
現在の資格を更新するか、新たな専門資格を取得することで、専門性を高め、競争力を強化します。
- 継続教育の利用
オンラインコースやワークショップに参加して、最新の医療知識や技術を学び、現場で即戦力となるよう努めます。
効果的な履歴書・職務経歴書の作成
- 書類のプロフェッショナルな準備
履歴書や職務経歴書を慎重に準備し、過去の業務経験や成果を具体的かつ魅力的に表現します。
- カスタマイズ
応募する各病院や医療機関の特性に合わせて、書類をカスタマイズし、求めるポジションに最適な内容に調整します。
面接の準備と実践
- 面接技術の磨き
模擬面接を実施し、典型的な質問への回答を練習します。また、状況に応じた問題解決や対人スキルをアピールする方法を学びます。
- 面接時の質問準備
面接官に積極的に質問をすることで、その職場の文化や期待される役割について深く理解を求めます。
ネットワーキングと業界への露出
- 専門家とのネットワーキング
同業者、専門家と積極的に交流を持ち、業界内での自身の認知度を高めます。
- 専門的な集まりへの参加
セミナーや会議、研修などに参加して、最新の情報を得るとともに、職業的なつながりを築きます。
オファー評価と職場選定
- 複数のオファーの比較
複数の職場からのオファーを比較し、自身のキャリア目標と生活スタイルに最も合致する選択を行います。
- 条件交渉
給与や勤務条件、キャリア発展の可能性について交渉することで、自身にとって最適な環境を確保します。
看護師としての転職は、ただの仕事の変更以上の意味を持ちます。このガイドに沿って計画的に準備し、自己の価値を最大限に活かし、新たな職場での成功を実現しましょう。