業界最大規模!求人数は首都圏・関西・東海エリアで2万件超え
看護roo!の特徴
看護roo!は、転職に不慣れな方や適切な求人が見つけられない方に寄り添ってサポートする転職エージェントです。
自分にとって都合の良い時間に電話をして、希望する条件を伝えるだけで、最適な求人情報が提供されます。良い点・悪い点・企業の内部情報などを詳しく教えてもらえるので、求職者と企業のミスマッチを回避することができます。
雇用形態についても、常勤はもちろん、非常勤、派遣、パート、短期・単発など、さまざまな働き方に対応していますので、ご希望のお仕事を見つけることが出来ます。
第2位: 【ジョブメドレー】医療系求人数業界No.1!約22,200件の求人から理想のお仕事をご案内!
地方転職も都心転職もジョブメドレー!!
ジョブメドレーの特徴
- ジョブメドレーはサーチ型サイトです
サービス形態がエージェント型ではなく、自ら検索するサーチ型となりますので、自分のペースで職探しが可能です。なので、エージェントからのしつこい電話や催促はございません。
- 人気のスカウト機能
あなたのプロフィールを見て、事業所からスカウトメールを受け取ることができます。
- web面接、動画選考機能
パソコンやスマホのビデオ通話を活用したウェブ面接や、動画選考機能が利用できます。
このサービスは2020年10月から開始され、ウェブ面接を使えば医療機関や施設に出向くことなく、交通費や時間を節約できます。
第3位: 【レバウェル看護 ( 旧 看護のお仕事 )】
全国各地に支店がある『全国対応』のサービスです!
レバウェル看護の特徴
全国各地に支店がある『全国対応』のサービスなので全国どちらにお住まいの方でもサポート致します!
- 看護師さんの生活に合わせた『24時間電話対応』!
- 累計年間登録数業界最大級の11万人以上!
- 業界最大級の『非公開求人』(=好条件求人)保有!
- 医療業界を熟知したキャリアコンサルタントの素早く、丁寧な対応!無理に転職を勧めることはありません。
- 各地域ごとに専任のコンサルタントがいることで『地域密着型』のご提案が可能!
- 働き方がわかるキャリアセミナーや看護師さんのための美容イベント等の『看護師さんの生活を向上させるイベント』を多数開催!
第4位: 【看護プロ】転職の決め手は、口コミ・情報力!
看護師の求人は【看護プロ】病院の口コミや評判を探すならココ!!
看護プロの特徴
- ご希望の病院・施設の求人情報だけでなく、職場内部の「クチコミ」も充実!!
看護プロは、無料でご利用できる「看護師求人・転職サービス」です。
関東・東海エリアを中心に、経験・知識の豊富な専任のコンサルタントがご紹介いたします。
ご希望の病院・施設の求人情報はもちろんのこと、気になる職場内部の「クチコミ」も充実!!
履歴書の書き方のアドバイスや面談対策などのサポートも充実しています。
- 最新情報を毎日更新しています!
看護プロは、関東・東海エリアに強みをもつ看護師求人・転職サイトです。病院・クリニック・介護施設などの求人を毎日更新しています。また、求人情報だけでなく、転職体験談・マニュアル等の転職にあたって、お悩みになる方が多いポイントを解説し、軽減するコンテンツも取り揃えています。
第5位: 【ナースパワー人材センター】設立39年の歴史と実績!
圧倒的な【実】求人数!!
ナースパワー人材センターの特徴
創立39周年!全国19拠点で求人をサポート
全国最大級の19拠点で看護師就職求人先を圧倒的に確保し、多くの看護師さんに看護師転職・看護師派遣をサポートする会社です。全国初の厚生労働大臣許可事業所で、設立39周年を迎えました。
全国150,000名の看護師が利用!
全国150,000名の看護師から利用されている実績があります! 常勤・パート・派遣・バイト・応援ナースなどいろいろな働き方があります。
求人先が支払う紹介料金が安い!
転職が決定した際に弊社が求人者から頂く手数料は他社の4分の1~2分の1と低料金です。 そのため看護師さんが就職する先の病院の負担が軽減され採用になる確率が高くなります。
看護師の理想的な転職成功のためのテクニック
自己分析とキャリア目標の設定
看護師が理想の転職を成功させるためには、まず自己分析が重要です。自分の強みや弱み、興味や価値観を明確にしましょう。また、将来のキャリア目標を設定し、それに向けてどのような経験やスキルを積む必要があるかを考えることが大切です。
職場環境の調査と選定
次に重要なのは、転職先の職場環境です。理想の職場環境は人それぞれ異なりますので、自分が求める環境や働き方に合致する職場を調査しましょう。労働条件や福利厚生、チームワークなどが自分のキャリア満足度に大きく影響します。
履歴書と職務経歴書の最適化
転職活動では、履歴書と職務経歴書が重要な役割を果たします。これらの書類は自己PRの場でもありますので、具体的な実績やスキルを示すことが求められます。看護師としての経験や専門知識を強調し、目指すポジションに適した内容に最適化しましょう。
ネットワークの活用と情報収集
転職活動では、ネットワークが非常に重要です。看護師同士のコミュニティや専門家とのつながりを活かし、求人情報や職場のリアルな情報を収集しましょう。また、業界のトレンドや将来の展望についても理解することが、戦略的な転職活動に役立ちます。
面接準備とアプローチの工夫
面接では、事前準備が成功のカギを握ります。企業や職場の特性に合わせた質問や自己紹介の準備をし、自分の志向や価値観を明確に伝えるようにしましょう。また、看護師としての専門性やチームでの貢献方法を具体的に説明することが大切です。
成長と学びの機会の確保
理想の転職成功だけでなく、長期的なキャリアの発展を考えることも重要です。新しい職場での成長と学びの機会を確保し、自己啓発に努めることで、より充実した看護師としてのキャリアを築いていきましょう。
退職と新職場への適応計画
最後に、現職場からの円満な退職と新しい職場でのスムーズな適応計画も成功のために重要です。エチケットを守りながら前職との関係を良好に保ち、新しい職場での期待や課題に対応できる準備を整えましょう。
これらのテクニックを意識しながら、看護師としての理想的な転職を成功させるために、計画的かつ戦略的に行動していきましょう。